私たちが加工して供給する鋼材は、それ自体が最終的な製品ではなく、お客様に引き渡された後、次の工程でさらに加工されて機械や建物になり、社会のすみずみまで行き渡り、文字通り社会を支えています。
だからこそ間違いのない仕事、丁寧で確実な仕事が求められます。
「次に使う人が使いやすいように」。
この職人の金言は、人の役にたつこと、社会に貢献すること、その大切さを表現しています。

お客様は、なぜ他社ではなく我が社から買ってくださるのでしょうか。
お客様が支払ってくださる代金の中から会社は利益を得て、その利益の中から社員は賃金を得ます。
お客様に「信」じて「頼」られる存在。お客様に選択され続けること。
そして決して裏切らないこと。信頼は報酬の源泉です。
信頼されて初めて、会社は、私たちは、経済的な生存を許されるのです。

そのためには一人ひとりが真剣に仕事、そして自己と向き合うことが大切です。
より良い答えを追求しつづけること、最高の結果とは何かをつねに考えつづけること。このような姿勢を持って初めて、自らが成長し、会社が発展し、社会に貢献でき、私たちは生存できます。成功は成長の果実。成功の前提として心の成長が求められるゆえんです。そしてそこに、人生の目的があるとすら言えるでしょう。

(1)2051年の「百年企業」を目指し、長期的視点に立って考え、行動する。
長期的利益と短期的利益がぶつかるときには、前者を優先する。
(2)信用はすべてに優先する。信用と利益が相反するときは、その双方の両立を極限まで追求する。
「利」（利益・利潤・経済）と「理」（道・道理・倫理）は矛盾し易い。
その「利」と「理」の統合を追求する。しかし最終的には、「利」よりも「理」を優先する。利益より信用を優先する。
(3)一人ひとりがつねに切磋琢磨し、自らの成長を図る。
不断の成長の中に幸せがある。
(4)人間の幸福の要は、人間関係が良好なこと。
社内外を問わず、接するすべての人を大切にすること。
一人はみんなのために、みんなは一人のために。
会社に縁あるすべての人に「幸せを感じていただくこと」を目的とする。