人生最大のリスクは、挑戦しないこと　［給料袋メッセージ　222］

【人生最大のリスクは、挑戦しないこと】     きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 新工場・新設備の計画は私にとって過去最大のチャレンジ。 その決断を下した背景を、深掘りしました。 ［通算222号］     ■■■■■■■■■■     社員の皆さん、ご家族の皆さんへ     …

変化、そしてチャレンジの時　［給料袋メッセージ　221］

【変化、そしてチャレンジの時】 きょうで2024年度（第73期）が終わり。 決算賞与の支給に当たり、今年度を振り返りました。 ［通算221号］ ■■■■■■■■■■ 社員の皆さん、ご家族の皆さんへ     きょうで2024年度（第73期）も終了します。 新工場計画、組織の転機、新しい仲間との出会い。 これまでにない挑戦と変化の連続でした。 振り返ってみ…

人生とは人格を完成させる旅　［給料袋メッセージ　220］

【人生とは人格を完成させる旅】   きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 先週、アチーブメント株式会社の青木仁志社長が古希を祝われました。 私は40歳で青木社長に出会って、いま55歳。 学び続けた15年間を振り返りました。 [通算220号]   ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   先週の2日間、アチ…

ベトナムから日本を考える　［給料袋メッセージ　219］

      【ベトナムから日本を考える】   きょうは25日、給料袋メッセージを書きました。 15年ぶりに訪問したベトナムでチャレンジングな国民性に触れました。 そこで思うのは、やはり日本のことでした。 ［通算219号］   ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   2月中旬、大阪鐵…

成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと（その２）　［給料袋メッセージ　218］

■ 成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと（その2）   きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 今秋に竣工する新工場計画と、幸運に恵まれた3つの土地とのご縁。 そして「借金恐怖症」だった私のパラダイムシフト（思考の転換） について書きました。 ［通算218号］   ■■■■■■■■■■     ▲ 3月開催の勉強会（ど…

社員が辞めないのが良い会社？　［給料袋メッセージ　217］

【社員が辞めないのが良い会社？】   きょうは給料袋メッセージを書きました。 表題について、チャットGPTの力を借りて、考えました。 ［通算217号］     ▲最新セミナー（どなたでもご参加いただけます）     ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   今年を振り返ると…

出版を志す（その２）　［給料袋メッセージ　215］

【出版を志す（その２）】   25年間の経営人生から取材して本を作ることを目指しています。 半年かけて「企画書」をまとめましたが、出版の壁は相当に高い。 それにしても、社員の皆さんが日々奮闘してくださっているおかげで 可能になったことばかり。 感謝して書いた今日の給料袋メッセージです。   [通算215号]   ■■■■■■■■■■   社員…

成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと　［給料袋メッセージ　214］

【 成功の反対は失敗ではなく、何もしないこと】     きょうの給料袋メッセージでは「借金が怖い私」の意識改革について書いてみました。 「生存の欲求」が強い私は、どちらかというと保守的で堅実です。 でもチャレンジが必要な時が人生には、ある。いまがその時です。     ［通算214号］     ■■■■■■■■■■ …

最強幹部をつくる極意　［給料袋メッセージ　213］

最強幹部をつくる極意　［給料袋メッセージ　213］   【最強幹部をつくる極意】   今月は全国から20名以上の経営者仲間が会社見学に来てくれました。 社員を交えての質疑応答、白熱しました！ ［通算　213号］         ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家…

誰に対しての信用か？　［給料袋メッセージ　212］

【誰に対しての信用か？】   きょうの給料袋メッセージでは、経営理念でもある「信用」について掘り下げました。   幹部からの一言で、考えがぐっと深まりました。 ［通算　212号］     ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   きょうは「コーポレート・スタンダードブ…

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