創業と事業承継の背景を考える [給料袋メッセージ 207]
【創業と事業承継の背景を考える】
きょう書いた給料袋メッセージです。
27年後の百年企業に向かって、成長の角度を上げていきます。
[通算 207号]
5月14日(火) JPSA福島支部・定例会(福島県郡山市)
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職業以上に自分を磨くものはない [給料袋メッセージ 205]
【職業以上に自分を磨くものはない】
きょうの給料袋メッセージです。
会社思いの社員たちに報いる会社を作る、その信念を記しました。
[通算 205号]
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社員の皆さん、ご家族の皆さん…
会社は水槽、人間関係が水質 [給料袋メッセージ 204]
【会社は水槽、人間関係が水質】
2月度の給料袋メッセージです。
過去の失敗を振り返り、社員の協力関係の大切さを考えました。
良好な人間関係という「水質」の維持のためには、
全員の努力が必要だと痛感します。
[通算 204号]
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中国製造業の躍進を見て [給料袋メッセージ 203]
【中国製造業の躍進を見て】
きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。
当社のメイン業務である鋼材切断の世界に、
中国メーカーが足音を立てて近づいてきました。
4年ぶりに見た中国のこと、そこで考えたことを書きました。
[通算 203号]
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社員の皆…
社員が辞めないのが良い会社? [給料袋メッセージ 217]
【社員が辞めないのが良い会社?】
きょうは給料袋メッセージを書きました。
表題について、チャットGPTの力を借りて、考えました。
[通算217号]
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
今年を振り返ると…
2つの大きな買い物と、2024年への決意 [給料袋メッセージ 202]
【2つの大きな買い物と、2024年への決意】
きょうは給料袋のメッセージ(年内最後)を書きました。
今年は会社の歴史に残る2つの買い物(裏地と隣地)がありました。
これは過去の積み上げのおかげでした。
一方で単年度の業績は苦戦しています。
営業に再び注力し、もっと良い業績に必ず戻します。
そして社風もさらに…
給料袋メッセージ、なぜ書き始めたか? [給料袋メッセージ 200]
【給料袋メッセージ200号】
毎月の給料袋メッセージが200号になりました。
なぜ書き始めたのか、何のために書いているのか、そのことを書きました。
[通算 200号]
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
いつも社業への貢献、ありがとうございます。
こ…
日本と中国、その過去・現在・未来 [給料袋メッセージ 199]
【日本と中国、その過去・現在・未来】
10月の給料袋メッセージです。
今月の社内勉強会では「日本経済の見通し」「中国経済の発展」をテーマに学びました。
私の個人的な中国体験を交えて、勉強会を振り返って書いてみました。
[通算199号]
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
いつも社業への貢献、ありがとう…
不況、またよし [給料袋メッセージ 198]
【不況、またよし】
給料袋のメッセージを書きました。
私たちは景気の波というものを相手に商売をしています。
良い時ばかりではない。
そうでない時にどうしたらよいか、考えました。
[通算 198号]
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離職ゼロ10年、その背景 [給料袋メッセージ 197]
【離職ゼロ10年、その背景】
きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。
社員の定着率が大幅に向上し、今月で10年間離職ゼロ。
その大きな要因が若手社員の成長です。
理念に合致した人材を採用し、大切にしたい価値観を共有していった10年間でした。
その象徴として入社ちょうど10年になる若手社員にスポットを当て、
この間の歩みを振り返りました。
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