立場的リーダーと能力的リーダー ［給料袋メッセージ 190］
【立場的リーダーと能力的リーダー】
きょうは給料袋のメッセージを書きました。
3年前にコロナが始まったころ、当社に2人の若者が入社しました。
熱心に仕事に打ち込み、頼もしく成長してくれました。
彼らとの3年間を振り返りました。
［通算190号］
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壁が分子、器は分母 ［給料袋メッセージ 189］
【壁が分子、器は分母】
きょうは給料袋のメッセージを書きました。
この14年間の経営改革のおかげで財務が安定し、次の大型設備投資が可能になりました。
社員の一致団結に感謝の気持ちでいっぱいです。
［通算189号］
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社員の皆さん、ご家…
朝ドラから事業承継を考える ［通算 188号］
【朝ドラから事業承継を考える】
きょうは給料袋のメッセージを書きました。
いま放映中のNHK朝ドラ「舞い上がれ」を見ての感想、
そして当社の次の事業承継について考えました。
［通算：188号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
い…
事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％ ［給料袋メッセージ 187］
【事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％】
きょうは給料袋メッセージを書きました。
この度、持ち株会社を作ります。
その経緯についてお伝えしました。
父の後を継いで23年目、会社も次の段階に進んだ気がします。
［通算187号］
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社員の皆さん、ご家族の皆…
人材育成は恩送り ［給料袋メッセージ 185］
【人材育成は恩送り】
きょうは25日。給料袋のメッセージを書きました。
社歴12年になる中堅幹部社員のことを中心に、当社の進めてきた企業改革を振り返りました。
［通算 185号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
私は毎月1本の「メルマガ」を書いています。
ホームページを活用した営業戦略の一環です。
そこに「社員インタビュー」とし…
超長期の終活 ［給料袋メッセージ 184］
【超長期の終活】
きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。
成し遂げるべきビジネスの目標をまとめました。
[通算184号]
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
いつも社業への貢献、ありがとうございます。
先月は私の誕生月で、満53歳となりました。
まだまだ若いと思っ…
給料は高く、人件費は低く ［給料袋メッセージ 183］
【給料は高く、人件費は低く】
きょうは給料袋のメッセージを書きました。
どんな不況が来てもビクともしない経営を目指して、
考えてきたこと、みんなで実践してきたことを書きました。
［通算183号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
先日…
人を残して人生を終える ［給料袋メッセージ 182］
【人を残して人生を終える】
きょうは給料袋のメッセージを書きました。
どんな人生をまっとうしたいか？
そんな問いから考えてみました。
［通算182号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
きょうは私の週末の風景から書いてみます。
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考えたように生きる ［給料袋メッセージ 181］
【考えたように生きる】
きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。
10年後、20年後にありたい姿を描き、そこから現在までのギャップを考えました。
［通算181号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
世の…
インサイドアウト －－ 私の使命 ［給料袋メッセージ 180］
【インサイドアウト ― 私の使命】
きょうは賞与の支給日にあたり、メッセージを書きました。
父の23回目の命日（7月6日）を前に、今年も父を偲びました。
いろんなことを赦してもらいました。おかげで今があることに感謝です。
［通算 180号］
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社員の皆さん、ご家族の皆さんへ
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