【木村塾レポート】　４９対５１の法則（ビジネス成功の秘訣）

【49対51の法則！】　 ＝ビジネス、そして人生成功の秘訣を学ぶ   KKFCやってみよう会（2015年8月11日） 竹内泰光ＵＢＩ社長「わが人生を語る」   木村塾恒例の「わが人生を語る」。きょうは木村会長の後継者としてＵＢＩ株式会社の２代目社長を務める竹内社長の登場です。   会場には木村会長を慕うメンバーが大勢駆けつけ、まるで木村塾オ…

育つ人は勝手に育つ　[給料袋メッセージ　77]

【育つ人は勝手に育つ】   今日は24日。月給袋のメッセージを書きました。通算77号です。 勤続15年になる若手リーダ格の社員が、うれしい発言をしてくれました。 折りしも今夜出席した同友会の例会で「育てようと思ったところで、人は育たへん」「育つ人は勝手に育つ」との名セリフを聞きました。 それとダブりました。   ■■■■■■■■■■   …

木の上に上る　[給料袋メッセージ　75]

【木の上にのぼる】 今日は25日。月給袋のメッセージを書きました。通算75号です。   ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ 　 いつも社業への貢献、ありがとうございます。 今月は経営の学びの場である「中小企業家同友会」のことを書きます。 同友会には名物セミナーがあります。 「経営指針成文化セミナー」というもので、1泊2日…

事業を上手くできて５０%、ちゃんと継承できて１００%　[給料袋メッセージ　74]

【事業を上手くできて50％。ちゃんと継承できて100％】   月給袋のメッセージ。 先月に引き続き、全国から学びを同じくする経営者を我が社にお迎えした勉強会のことを取り上げました。 テーマは「事業承継」。 人間の寿命には限りがあるが、企業の命は理論的には永遠たりうる。 しかし、どうすれば、そうなれるのか。 生涯を掛けて、その問いに挑んでまいります。 （通算74号）…

賃金の源　[給料袋メッセージ　73]

【賃金の源】 月給袋のメッセージ。 今月は社員のご家族の話題から書き起こし、かつて父がつぶやいた一言の重みを再び実感。 そして仕事をする上での原理原則に思いを致しました。 （通算73号）   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   うららかな春になりました。今年は新入社員を迎えること…

上能先生との出会い　[給料袋メッセージ　70]

【上能先生との出会い】 毎月の給料袋に入れる文章。 今月は我が社の顧問税理士・上能先生について書きました。 （通算70号）   ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   今月は社員全員で社外に出かけてセミナーを受講しました。 我が…

大失敗、大反省　[給料袋メッセージ　69]

【大失敗、大反省】 きょうは給料日。給料袋の社長メッセージを書きました。通算69号です。 今月は正月早々、大ケガをしてしまいました。 気の緩みと不摂生によるもの。そこから大いに反省しました。   ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   今月は大いなる反省の文章になります。   今月十五日…

自分自身との契約　[給料袋メッセージ　68]

【私の契約】 きょうは給料日。給料袋の社長メッセージを書きました。通算68号です。 この4年間学んできたこと、大切にしたい価値観について書きました。   ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ   いつも社業への貢献、ありがとうございます。 きょうは私のちょっと個人的なことに立ち入って開陳してみた…

朝礼の風景　[給料袋メッセージ　66]

【朝礼の風景】   きょうは給料日（25日）でした。 毎月の月給袋に「社長メッセージ」を入れ始めて、もうすぐ5年（通算66号）。 きょうの社長メッセージから。   ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ いつも社業への貢献、ありがとうございます。 ご家族の皆さんにも読んでいただけることを思い、会社の…

沢根スプリングさん（浜松市）を見学

【損得ではなく、正しいか正しくないか！】   沢根スプリング会社見学   　「日本でいちばん大切にしたい会社大賞（中小企業庁長官賞）」を受賞された沢根スプリング株式会社（浜松市）を企業見学。アチーブメント主催によるもので、青木社長、そして全国から集まった同志の経営者とともにお伺いしました。人を大切にすることを目的にした素晴らしい経営をしている会社を実際の目で…

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