離職ゼロ10年、その背景　［給料袋メッセージ　197］

【離職ゼロ10年、その背景】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 社員の定着率が大幅に向上し、今月で10年間離職ゼロ。 その大きな要因が若手社員の成長です。     理念に合致した人材を採用し、大切にしたい価値観を共有していった10年間でした。 その象徴として入社ちょうど10年になる若手社員にスポットを当て、 この間の歩みを振り返りました。 …

己より優れた者と働くために　［給料袋メッセージ　196］

【己より優れた者と働くために】   きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。 父の後を継いでからの24年間、経営者としての私の時間の使い方が大きく変わりました。 その変遷をまとめてみました。     ［通算196号］               ■■■■■■■■■■   …

人に助けられた24年間　［給料袋メッセージ　195］

【人に助けられた24年間】   きょうは夏季賞与の支給日。 毎年、父の命日の前後に当たります。   父を見送ってからの24年間を振り返りました。 多くの人のお世話になり、助けられ、いまがあります。   感謝とともに、この不思議さをしみじみ思います。   ［通算195号］     （▲この24年間を凝縮して語り…

社員旅行の正しいやり方　［給料袋メッセージ　194］

【社員旅行の正しいやりかた】 6月の給料袋メッセージです。 今月は、コロナで3年延期した社員旅行ができました。 ちょうど10回目となった社員旅行、その歴史を振り返りました。 ［通算194号］       ▲顔出しＯＫの社員のみ（笑）   ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ     今月…

長期ビジョンがもたらす心の平安　［給料袋メッセージ　193］

【長期財務ビジョンがもたらす心の平安】 ことし当社が作る新工場は久しぶりの大型投資です。 銀行から多額の融資を受けてのことですが、その計画は妥当かどうか？ とくに財務の視点から検討しました。 目的は社員とご家族の皆さんに安心していただくことです。 そして私自身も。 ［通算193号］           ■■■…

人間の強さ、そして優しさ　［給料袋メッセージ　192］

【人間の強さ、そして優しさ】 きょうは25日、給料袋のメッセージを書きました。   来月、5月13日（土）に福島県から2人の友人を関西にお招きして講演会をします。 なぜか？　その経緯を書きました。その原点は高校時代にさかのぼります。   彼らから教えられたことは、私のこれからの人生を力強く支えてくれるものです。   ［通算　192号］       …

立場的リーダーと能力的リーダー　［給料袋メッセージ　190］

【立場的リーダーと能力的リーダー】   きょうは給料袋のメッセージを書きました。 3年前にコロナが始まったころ、当社に2人の若者が入社しました。 熱心に仕事に打ち込み、頼もしく成長してくれました。 彼らとの3年間を振り返りました。 ［通算190号］             ■■■■■  …

壁が分子、器は分母　［給料袋メッセージ　189］

【壁が分子、器は分母】     きょうは給料袋のメッセージを書きました。 この14年間の経営改革のおかげで財務が安定し、次の大型設備投資が可能になりました。   社員の一致団結に感謝の気持ちでいっぱいです。 ［通算189号］           ■■■■■■■■■■     社員の皆さん、ご家…

朝ドラから事業承継を考える　［通算　188号］

【朝ドラから事業承継を考える】 きょうは給料袋のメッセージを書きました。 いま放映中のNHK朝ドラ「舞い上がれ」を見ての感想、 そして当社の次の事業承継について考えました。 ［通算：188号］             ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆さんへ い…

事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％　［給料袋メッセージ　187］

【事業を上手く出来て50％、ちゃんと承継出来て100％】 きょうは給料袋メッセージを書きました。 この度、持ち株会社を作ります。 その経緯についてお伝えしました。 父の後を継いで23年目、会社も次の段階に進んだ気がします。 ［通算187号］           ■■■■■■■■■■   社員の皆さん、ご家族の皆…

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